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現(xiàn)代企業(yè)間的競爭是企業(yè)綜合實力的競爭，即人、財、物、信息等綜合資源之間的競爭，而人才是決定企業(yè)的未來發(fā)展與否、成功與否的關鍵。
人才的重要性不言而喻，廣州光橋通信設備有限公司能夠在短短五年時間里發(fā)展成為一家擁有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的光電器件、光電設備、數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品、網(wǎng)絡設備、通信配套產(chǎn)品、通信設備專業(yè)企業(yè)，這離不開廣州光橋通信設備有限公司優(yōu)秀科技人才和成熟精干的企業(yè)管理團隊以及為之辛勤勞動的員工。
隨著公司的不斷發(fā)展，廣州光橋通信設備有限公司對人才的重視程度也在日益加大。2003年初公司領導在公司年會上提出了“提升企業(yè)文化，提高員工生活”的要求。公司高層深刻意識到提高企業(yè)員工素質(zhì)是提升企業(yè)文化的關鍵。優(yōu)秀的人才和良好的企業(yè)文化將是廣州光橋可持續(xù)發(fā)展的保障。
新的一年，公司高層管理者高瞻遠矚，將以“以人為本、簡化節(jié)約、創(chuàng)新高效”為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。公司也將在人才的使用方面實施專業(yè)化改革，不斷招攬?zhí)煜掠⒉牛用藦V州光橋的發(fā)展。
廣州光橋通信設備有限公司誠心邀請您的加盟！ |
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